• 万博manbetx手机端登录人民政府 万博manbetx手机端登录省人民政府
  • 国家万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台网 地方站: 武汉 黄石 襄阳 荆门 宜昌 黄冈 鄂州 十堰 孝感 荆州 更多
    您的当前位置:万博manbetx手机端登录万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台网首页 >> 时政要闻 >> 重要新闻

    万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用违纪违规行为处理办法

      万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用违纪违规行为处理办法
      第一条为规范万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用违纪违规行为的认定与处理,严肃万博官网manbetx登陆app平台纪律,确保万博官网manbetx登陆app平台录用工作公平、公正,根据《中华人民共和国万博手机下载manbetx法》等有关规定,制定本办法。
      第二条报考者和工作人员在万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用中违纪违规行为的认定与处理,适用本办法。
      第三条认定与处理违纪违规行为,应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。
      第四条万博手机下载manbetx主管部门、招录机关和万博官网manbetx登陆app平台机构及其他相关机构按照万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用法律法规等规定的职责权限,对报考者和工作人员违纪违规行为进行认定与处理。
      第五条报考者提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的,由负责资格审查工作的招录机关或者万博手机下载manbetx主管部门给予其取消本次报考资格的处理。
      报考者有恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取万博官网manbetx登陆app平台资格等严重违纪违规行为的,由中央一级招录机关或者设区的市级以上万博手机下载manbetx主管部门给予其取消本次报考资格的处理,并记入万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库,记录期限为五年。
      第六条报考者在万博官网manbetx登陆app平台过程中有下列违纪违规行为之一的,由具体组织实施万博官网manbetx登陆app平台的万博官网manbetx登陆app平台机构、招录机关或者万博手机下载manbetx主管部门给予其当次该科目(场次)万博官网manbetx登陆app平台成绩无效的处理:
      (一)将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置,经提醒仍不改正的;
      (二)未在指定座位参加万博官网manbetx登陆app平台,或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的;
      (三)经提醒仍不按规定填写(填涂)本人信息的;
      (四)将试卷、答题纸、答题卡带出考场,或者故意损毁试卷、答题纸、答题卡的;
      (五)在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;
      (六)在万博官网manbetx登陆app平台开始信号发出前答题的,或者在万博官网manbetx登陆app平台结束信号发出后继续答题的;
      (七)其他应给予当次该科目(场次)万博官网manbetx登陆app平台成绩无效处理的违纪违规行为。
      第七条报考者在万博官网manbetx登陆app平台过程中有下列严重违纪违规行为之一的,给予其取消本次万博官网manbetx登陆app平台资格的处理,并记入万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库,记录期限为五年:
      (一)抄袭、协助抄袭的;
      (二)持伪造证件参加万博官网manbetx登陆app平台的;
      (三)使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的;
      (四)其他应给予取消本次万博官网manbetx登陆app平台资格处理的严重违纪违规行为。
      报考中央机关及其直属机构万博手机下载manbetx的,由中央万博手机下载manbetx主管部门或者中央一级招录机关作出处理。报考地方各级机关万博手机下载manbetx的,由省级万博手机下载manbetx主管部门或者设区的市级万博手机下载manbetx主管部门作出处理。
      第八条报考者在万博官网manbetx登陆app平台过程中有下列特别严重违纪违规行为之一的,由中央万博手机下载manbetx主管部门或者省级万博手机下载manbetx主管部门给予其取消本次万博官网manbetx登陆app平台资格的处理,并记入万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库,长期记录:
      (一)串通作弊或者参与有组织作弊的;
      (二)代替他人或者让他人代替自己参加万博官网manbetx登陆app平台的;
      (三)其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。
      第九条在阅卷过程中发现报考者之间同一科目作答内容雷同,并经阅卷专家组确认的,由具体组织实施万博官网manbetx登陆app平台的万博官网manbetx登陆app平台机构给予其该科目(场次)万博官网manbetx登陆app平台成绩无效的处理。省级以上万博官网manbetx登陆app平台机构确定作答内容雷同的具体方法和标准。
      报考者之间同一科目作答内容雷同,并有其他相关证据证明其作弊行为成立的,视具体情形按照本办法第七条、第八条的规定处理。
      第十条报考者在体检过程中隐瞒影响录用的疾病或者病史的,由招录机关或者万博手机下载manbetx主管部门给予其不予录用的处理。有串通工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,由招录机关或者万博手机下载manbetx主管部门给予其不予录用的处理,并由中央一级招录机关或者设区的市级以上万博手机下载manbetx主管部门记入万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库,记录期限为五年。
      第十一条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或者其他妨碍考察工作正常进行行为的,由负责组织考察的招录机关或者万博手机下载manbetx主管部门给予其不予录用的处理。情节严重、影响恶劣的严重违纪违规行为,由中央一级招录机关或者设区的市级以上万博手机下载manbetx主管部门记入万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库,记录期限为五年。
      第十二条报考者的违纪违规行为被当场发现的,工作人员应当予以制止或者终止其继续参加万博官网manbetx登陆app平台,并收集、保存相应证据材料,如实记录违纪违规事实和现场处理情况,由两名以上工作人员签字,报送负责组织万博官网manbetx登陆app平台录用的部门。
      第十三条对报考者违纪违规行为作出处理决定前,应当告知报考者拟作出的处理决定及相关事实、理由和依据,并告知报考者依法享有陈述和申辩的权利。作出处理决定的万博手机下载manbetx主管部门、招录机关或者万博官网manbetx登陆app平台机构对报考者提出的事实、理由和证据,应当进行复核。
      第十四条对报考者违纪违规行为作出处理决定的,应当制作万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用违纪违规行为处理决定书,依法送达报考者。
      第十五条试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的,由中央一级招录机关或者设区的市级以上万博手机下载manbetx主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。
      任职定级后查明有本办法所列违纪违规行为的,给予其辞退处理或者开除处分。
      第十六条报考者应当自觉维护万博官网manbetx登陆app平台录用工作秩序,服从工作人员管理,有下列行为之一的,责令离开考场;情节严重的,按照本办法第七条、第八条的规定处理;违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的,交由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任:
      (一)故意扰乱考点、考场等万博官网manbetx登陆app平台录用工作场所秩序的;
      (二)拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;
      (三)威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他报考者的;
      (四)其他扰乱万博官网manbetx登陆app平台录用管理秩序的行为。
      第十七条录用工作人员违反有关法律法规,或者有《万博手机下载manbetx录用规定(试行)》第三十三条、第三十四条规定情形的,按照有关规定给予处分。其中,万博手机下载manbetx组织、策划有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的,给予开除处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
      第十八条报考者对违纪违规行为处理决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
      录用工作人员因违纪违规行为受到处分不服的,可以依法申请复核或者提出申诉。
      第十九条参照万博手机下载manbetx法管理的机关(单位)工作人员录用中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。
      第二十条万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用诚信档案库的管理办法由中央万博手机下载manbetx主管部门制定。
      第二十一条本办法自2016年10月1日起施行。2009年11月9日人力资源社会保障部公布的《万博手机下载manbetx录用万博官网manbetx登陆app平台违纪违规行为处理办法(试行)》(人力资源和社会保障部令第4号)同时废止。

    更多
    相关文章相关文章
  • 严肃万博官网manbetx登陆app平台纪律 维护万博官网manbetx登陆app平台公信力 确保万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用公平公正
  • 万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台录用违纪违规行为处理办法公布
  • 2016年襄阳市考录万博手机下载manbetx第一批拟录用名单公示
  • 2016年宜昌市考录万博手机下载manbetx第一批拟录用人员公示公告
  • 2015年咸宁市公安机关招录法医狱医专业人才拟录用人员公示
  • 2016年仙桃市万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台拟录用人员公示公告(一)
  • 2016年十堰市考录万博手机下载manbetx拟录用人员公示
  • 2015年孝感市公安机关招录法医狱医专业人才拟录用人员公示
  • 2016年孝感市公安机关、森林公安机关考录万博手机下载manbetx(人民警察)拟录用人员公示
  • 事业编制转为万博手机下载manbetx编制有三大途径你知道吗
  • 2017年万博manbetx手机端登录万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台行测备考:空瓶换水问题的解法
  • 2017年万博manbetx手机端登录万博手机下载manbetx万博官网manbetx登陆app平台行测备考:数学运算善用特值法
  • 2015年武汉市公安机关招录法医狱医专业人才拟录用人员公示
  • 2016年恩施州考录万博手机下载manbetx递补体检名单及有关事项公告(二)
  • 2015年恩施州公安机关招录法医狱医专业人才拟录用名单公示
  • RSS Tags
    返回网页顶部
    http://www.hbgwy.org/ All Rights Reserved 苏ICP备11038242号-12
    (任何引用或转载本站内容及样式须注明版权)XML